국가직9급/9급공무원경쟁률/ 2024년 국가직9급 공무원 평균 경쟁률 21.8대1

2024년도 채용예정인 국가직 9급 공무원의 평균 경쟁률이 21.8대 1 인 것으로 나타났습니다.

 

 

 

 

 

 

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2024년도 국가직 9급 공무원 경쟁률 21.8대 1/지원자,경쟁률 감소추세

인사혁신처는 보도자료등을 통해 올해 선발 예정인 국가직 9급 공무원의 평균 경쟁률이 21.8대 1이라고 밝혔습니다. 총  4천749명을 선발할 예정인 가운데 10만3천597명이 지원한데 따른 수치입니다. 직렬별/선발유형별 경쟁률은 다음과 같습니다.

240125 (공개채용과) 올해 국가공무원 9급 공채 경쟁률 21.8대 1.hwpx

0.37MB

구 분		선발예정인원	원서접수인원	경쟁률
총 계		4,749	103,597	21.8:1
행정직	소 계	4,091	90,152	22.0:1
	일 반	3,750	86,848	23.2:1
	장애인	223	1,458	6.5:1
	저소득	118	1,846	15.6:1
과학 기술직	소 계	658	13,445	20.4:1
	일 반	593	13,174	22.2:1
	장애인	48	119	2.5:1
	저소득	17	152	8.9:1

 

한편 인사혁신처는 9급 공무원의 지원자와 경쟁률이 5년째 감소 추세라고 밝혔습니다. 인사혁신처가 공개한 최근 5년간 국가직 9급 공무원 경쟁률입니다.

연도	경쟁률
2020년도	37.2:1
2021년도	35.0:1
2022년도	29.2:1
2023년도	22.8:1
2024년도	21.8:1

 

5년 전인 2020년도 보다 무려 15:1 이상 감소한 수치로, 코로나19 관련 업무 폭증이  지원자 감소추세의 가장 큰 원인인 것으로 보입니다. 여기에 상대적으로 사기업에 비해 적은 임금에 과도한 업무가 주워지고, 경직된 조직문화를 갖춘 것도 지원자가 줄어드는 원인으로 보입니다. 이에 따라 인사혁신처에서는 초임 공무원의 처우를 개선하는 등의 유인책을 통해 신규공무원 양성을 돕게 다는 계획입니다.

 

 

 

 

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한편 지원자들의 연령 분포(만 나이 기준)를 살펴보면 , 연령대별로는 20대 이하가 54.0%로 가장 많고 30대 35.6%, 40대 9.2%  50세 이상은  1.2%로 나타났고, 지원자의 평균연령은 30.4세로 나타났습니다.

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