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국가직9급/9급공무원경쟁률/ 2024년 국가직9급 공무원 평균 경쟁률 21.8대1뉴스소식(속보 등) 2024. 1. 25. 10:50반응형
2024년도 채용예정인 국가직 9급 공무원의 평균 경쟁률이 21.8대 1 인 것으로 나타났습니다.
2024년도 국가직 9급 공무원 경쟁률 21.8대 1/지원자,경쟁률 감소추세
인사혁신처는 보도자료등을 통해 올해 선발 예정인 국가직 9급 공무원의 평균 경쟁률이 21.8대 1이라고 밝혔습니다. 총 4천749명을 선발할 예정인 가운데 10만3천597명이 지원한데 따른 수치입니다. 직렬별/선발유형별 경쟁률은 다음과 같습니다.
구 분 선발예정인원 원서접수인원 경쟁률 총 계 4,749 103,597 21.8:1 행정직 소 계 4,091 90,152 22.0:1 일 반 3,750 86,848 23.2:1 장애인 223 1,458 6.5:1 저소득 118 1,846 15.6:1 과학
기술직소 계 658 13,445 20.4:1 일 반 593 13,174 22.2:1 장애인 48 119 2.5:1 저소득 17 152 8.9:1 한편 인사혁신처는 9급 공무원의 지원자와 경쟁률이 5년째 감소 추세라고 밝혔습니다. 인사혁신처가 공개한 최근 5년간 국가직 9급 공무원 경쟁률입니다.
연도 경쟁률 2020년도 37.2:1 2021년도 35.0:1 2022년도 29.2:1 2023년도 22.8:1 2024년도 21.8:1 5년 전인 2020년도 보다 무려 15:1 이상 감소한 수치로, 코로나19 관련 업무 폭증이 지원자 감소추세의 가장 큰 원인인 것으로 보입니다. 여기에 상대적으로 사기업에 비해 적은 임금에 과도한 업무가 주워지고, 경직된 조직문화를 갖춘 것도 지원자가 줄어드는 원인으로 보입니다. 이에 따라 인사혁신처에서는 초임 공무원의 처우를 개선하는 등의 유인책을 통해 신규공무원 양성을 돕게 다는 계획입니다.
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한편 지원자들의 연령 분포(만 나이 기준)를 살펴보면 , 연령대별로는 20대 이하가 54.0%로 가장 많고 30대 35.6%, 40대 9.2% 50세 이상은 1.2%로 나타났고, 지원자의 평균연령은 30.4세로 나타났습니다.
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